职务侵占84万怎么判刑

（一）若涉及职务侵占84万案件，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，以体现悔罪表现。

（二）主动退还侵占的财物，争取取得被害单位的谅解书，这对量刑有利。

（三）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明并提供相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占84万属数额较大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会看多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。

3.最终量刑要根据具体案件，由法院来判定。
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结论：
职务侵占84万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院结合具体案件情况判定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过法院量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；若是累犯等情节，则可能从重处罚。所以对于职务侵占案件，最终量刑需综合具体情况，由法院来进行判定。如果您遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占84万属于数额较大范畴，按照法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。

量刑会受多种因素影响。有自首、立功、积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚。反之，存在累犯等情节，可能会从重处罚。

为争取从轻处理，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动退赃退赔，争取被害单位的谅解。若有立功表现机会，也应积极把握。同时，在案件审理过程中，要如实供述犯罪事实，配合司法机关的工作。最终的量刑结果需结合具体案件情况由法院判定。
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法律分析：
（1）职务侵占84万被认定为数额较大，按照法律规定，犯罪者会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这一规定明确了该犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考量诸多因素。像犯罪情节能反映犯罪的恶劣程度；悔罪表现体现犯罪者对自身行为的认识；是否退赃退赔则关系到被害单位的损失弥补情况。
（3）存在一些可以从轻或减轻处罚的情节，如自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等；而有累犯等情节时，可能会被从重处罚。最终的量刑要依据具体案件情况由法院来判定。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同情况量刑差异大，建议及时咨询以获取更精准法律分析。