工伤申请交卷后会怎样

（一）提交材料时尽量确保材料完整，提前了解工伤申请所需的各项材料清单，仔细核对准备，避免因材料缺失被要求补充，耽误认定时间。
（二）在社保行政部门调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构等相关方应积极配合，安排人员如实提供情况和证明材料，不要隐瞒或提供虚假信息。
（三）职工或其近亲属以及所在单位要及时关注工伤认定进度，若超过规定时间未收到书面通知，可主动联系社保行政部门询问情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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1.社保行政部门在收到工伤申请材料后会严格审核。材料完整时，15日内作出受理或不受理决定；材料不完整则要求申请人补充。这能确保申请材料准确完备，保障认定工作顺利开展。
2.受理申请后，社保行政部门会按需调查核实申请人提供的证据，用人单位等相关方需配合并如实提供情况和证明材料，保证调查的真实性和公正性。
3.社保行政部门通常在受理申请60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请15日内作出决定，之后书面通知职工或其近亲属及所在单位。

解决措施和建议：申请人提交材料前应仔细检查，确保完整准确。用人单位等相关方要积极配合调查。职工及近亲属在等待认定结果时保持电话畅通，以便及时接收通知。
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结论：
提交工伤申请材料后，社保行政部门会审核材料，完整则15日内决定是否受理，不完整会要求补充。受理后会调查核实证据，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定，最后书面通知相关人员和单位。
法律解析：
根据相关法律规定，社保行政部门在处理工伤申请时有着明确的流程和时间要求。对材料完整性的审核及处理体现了严谨性，以确保工伤认定的准确性。而在受理后的调查核实工作中，用人单位等相关方面有配合义务，这有助于全面了解情况。规定的不同时间节点作出工伤认定决定，既保障了效率，又保证了认定结果的科学性。如果在工伤申请过程中遇到疑问或对结果有异议等情况，可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）提交工伤申请材料后，社保行政部门审核有不同处理方式。材料完整时，15日内决定受理或不予受理；材料不完整则要求申请人补充。
（2）受理申请后，社保行政部门会按需对证据调查核实，用人单位等相关方需配合并提供证明材料。
（3）工伤认定决定的作出时间不同。一般情况下自受理申请起60日内作出；事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出。
（4）作出决定后，会书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。

提醒：
申请人应尽量提供完整准确的材料，以加快工伤认定流程。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询以获得具体分析。
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1.提交工伤申请材料后，社保行政部门审核。材料完整，15日内决定受理与否；材料不全，会让申请人补充。
2.受理申请后，社保行政部门按需核实证据。用人单位等相关方要配合，如实提供情况和证明。
3.通常社保行政部门受理申请60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内决定。结果会书面通知职工或其近亲属及所在单位。