个体户老板自己给自己交社保可以领生育经贴嘛

关于个体户老板自己给自己交社保是否可以领生育津贴，答案并非绝对，需结合具体参保情况判断。
如果您作为个体户仅以灵活就业人员身份参加了职工基本养老保险和医疗保险，未缴纳生育保险，通常无法直接领取生育津贴。

若您所在地区已将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围，且您按规定缴纳了包含生育保险的社保费用，并满足当地政策要求的缴费时长（如连续缴费满12个月）、符合国家计划生育政策等条件，则可以申请领取生育津贴。

如果您是以个体工商户名义为自己缴纳社保，但当地政策明确灵活就业人员暂未纳入生育保险保障范畴，那么您可能无法享受生育津贴，但部分地区可能允许报销生育医疗费用，具体需以当地规定为准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您询问个体户老板自己交社保能否领生育津贴，这涉及到生育保险待遇的享受条件，以下结合相关法律规定为您分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。” 该条款明确生育保险费由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。个体户作为无雇工的个体工商户，若以灵活就业人员身份参保，通常仅缴纳养老和医疗保险，未缴纳生育保险，因此不符合“用人单位缴纳生育保险费”的前提，无法直接依据此条享受生育津贴。但部分地区通过地方政策将灵活就业人员纳入生育保险范围，要求其缴纳相关费用，此时若符合地方规定的缴费和申领条件，可参照该法享受待遇，具体需结合地方实施细则判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对个体户老板自己交社保领取生育津贴的问题，以下是几点实用的行动建议，帮助您顺利处理：
1、核实当地生育保险政策：联系当地社保局或通过官方网站查询，明确灵活就业人员是否可参加生育保险及领取生育津贴的具体条件，比如缴费年限、是否需绑定其他险种等，这是判断能否领取的基础。

2、确认社保缴费构成：调取个人社保缴费记录，查看是否包含生育保险项目，若未包含，了解能否单独或合并缴纳，确保参保类型符合津贴领取要求。

3、准备相关证明材料：若符合领取条件，提前收集身份证、户口本、个体工商户营业执照、社保缴费证明、生育医学证明、出生证明等材料，避免因材料不全影响申请。

4、及时申请生育津贴：在生育后规定时限内（通常为产后数月内）提交申请，逾期可能被视为放弃权益，具体时限以当地政策为准。

选择解决方案时，重点考虑当地政策的具体要求和自身社保缴纳的实际情况，确保行动符合规定。如果您对政策理解或材料准备有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获得针对性指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个体户老板自己交社保领取生育津贴时，可能面临以下法律风险，需提前防范：
1、因参保类型不符导致无法领取的风险。例如，个体户王女士仅以灵活就业人员身份缴纳了职工养老保险和医疗保险，未缴纳生育保险，在生育后向社保局申请生育津贴，因不符合“用人单位已缴纳生育保险费”的条件而被拒绝，无法享受生育津贴待遇。

2、缴费中断或时长不足的风险。比如个体户张先生虽然缴纳了生育保险，但在生育前因资金周转问题导致社保断缴2个月，当地政策要求连续缴费满10个月才能领取生育津贴，张先生因缴费时长不达标，最终未能成功申领生育津贴，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。